Skip to main content
Category

Cursus Persoonlijke Effectiviteit

Hoe voorkom ik een burn-out?

By Coaching, Cursus Persoonlijke Effectiviteit No Comments

Een burn-out voorkomen begint met het bewust te zijn dat een ieder dit kan overkomen. Het interessante zit in het laatste woord ‘overkomen’. Overkomt een burn-out je of kun je dit zien aankomen? Een eenvoudig ja of nee valt niet te geven. De voorboden van burn-out gaan gepaard met allerlei fysieke en psychische verschijnselen.

Lees de onderstaande verschijnselen eens door en kijk of je ze (h)erkent:

  1. vermoeidheid neemt toe of blijft hangen
  2. snel geïrriteerd raken over zaken waarover je eerder niet geïrriteerd raakte
  3. minder kunnen concentreren tijdens gesprekken of lezen
  4. gespannen gevoel gaat niet weg, vaak na een borrel gaat het beter
  5. slapen is onrustiger geworden
  6. gauwer tegen alledaagse dingen opzien
  7. vermijden van mensen, met name groepen van mensen
  8. zoeken van afleiding door spanning op te zoeken (bijvoorbeeld ander werk, partner of gokken)
  9. bewegen en sporten daar blijf je steeds meer van weg
  10. meer (verkeerd) eten en snoepen dan verantwoord is

Hoeveel (h)erken je er? Het is nu de 2e keer dat ik (h) gebruik. Waarschijnlijk had je dat al opgemerkt. Preventief omgaan of het voorkomen van burn-out begint met het erkennen dat een aantal verschijnselen de overhand zijn gaan nemen in je dagelijks leven. Het durven erkennen dat er iets niet goed gaat is al een grote stap. Veel mensen (ook ik) hebben de neiging om het erkennen van gevoelige kwesties uit te stellen. Waarom? Door het te erkennen ontstaat er dan ook gelijkertijd iets van dan moet ik er wat mee. In een dergelijk gedachtepatroon zit dan ook weer het woord moeten opgesloten wat op zich alweer te maken heeft bij een aankomende burn-out als negatief emotioneel patroon (NEP). Uiteraard bestaat er dan dan ook iets als een positief emotioneel patroon(PEP). Hier een paar voorbeelden van gedachtegangen welke je zelf mag voorzien van NEP of PEP status.

  1. ik ben moeilijker voor mezelf dan voor de ander(en)
  2. ik ben makkelijker voor mezelf dan voor ander(en)
  3. ik weet beter wat ik niet wil dan wat ik wel wil
  4. ik weet beter wat ik wel wil dan wat ik niet wil
  5. de laatste tijd overkomt me van alles waar ik niet op zit te wachten
  6. de laatste tijd zie ik van alles waarvan ik (nog) niet weet wat ik ermee kan
  7. vandaag de dag zijn mensen vooral bezig met hoe ze overkomen op anderen
  8. vandaag de dag zijn mensen vooral bezig het beste er van te maken

Bespreek deze gedachtegangen en je score eens met iemand wie jou goed kent, laat degene eerst ook deze eens voor zichzelf scoren. Ga dan in gesprek met elkaar en wissel dit uit. Jullie zullen versteld staan waarover je allemaal in gesprek komt. Doet dat vooral door middel van een dialoog.

Graag nodig ik je uit om eens aan een van onze introductie workshops mee te doen, neem contact met ons op voor data en tijden.

Training Leer je Intuïtie Gebruiken

By Action Learning, actionlearning, Coaching, Cursus Persoonlijke Effectiviteit, Excellente Organisaties, Holistisch, Leiderschapscoaching, Mindfulness, werkenvanuitjehart

Tijdens de training ga je je communicatieve effectiviteit versterken door je intuïtieve vermogens aan te boren. Met name bedoeld om meer grip te krijgen op Dé Onderstroom welke tijdens een communicatieproces met een individu of groep meespeelt. Om hier effectief mee te leren omgaan je te vertrouwen op je intuïtie. 'Door zelf Dé Onderstroom te leren ervaren kan je vervolgens de stap maken om deze te herkennen bij de ander, groep of team. 'Dé Onderstroom' laat zich als volgt typeren:
*is aanwezig maar niet zichtbaar
*betrokkenen ervaren het maar benoemen het niet
*heeft het laatste onuitgesproken woord in discussie, keuzes of sfeer
*leeft heimelijk net zo lang voort totdat het ontdekt wordt
*is een vorm van energie die verlammend kan werken
*wordt vaak ontweken door uitspraak 'we moeten het wel leuk houden'

Door bewust vanuit je intuïtie te communiceren kom je eerder tot de essentie van wat op dat moment nodig is. Het gesprek zal effectiever zijn en je komt sneller to the point. Je zult de ander sneller begrijpen waardoor je daar beter op kunt inspelen. Leren duiden wat er werkelijk speelt in het communicatieproces dan in eerste instantie wordt waargenomen. Er zal vooral praktisch worden geoefend met allerlei situaties in de communicatie die zich kunnen voordoen. Dit versterkt je manier van communiceren en invloed uitoefenen. Je bent zelf het instrument in de communicatie, hoe beter je dit leert bespelen des te mooier het wordt.

Deze training is bedoeld voor een ieder die zich wil ontwikkelen als mens en/of professional. In feite is deze training een verrijking voor ieder mens en generatie. Juist deze inclusieve opzet draagt bij aan de leereffectiviteit van de deelnemers. De training duurt 1 dag en kost € 395,- (de training is geheel verzorgd, naslagwerk op een inspirerende locatie).
Stel gerust je vrijblijvend je vraag.

Meld je aan
Mis niet langer de nieuwste inzichten, events en boeken voor je vak. Met de Route2Leadership en Teambouwers nieuwsbrieven ben je altijd als eerste op de hoogte.
Naam